2023兵团第二师库尔QY体育会勒医共体招聘工作人员（135人）

　　为加快推进第二师铁门关市医共体建设发展，及时补充第二师铁门关市（以下简称师市）医共体工作人员力量，第二师库尔勒医共体发布招聘公告。

　　新疆生产建设兵团第二师库尔勒医共体由第二师库尔勒医院和8家分院组成，分布在巴州四个县市及第二师铁门关市。第二师库尔勒医院为第二师库尔勒医共体牵头医院，坐落在库尔勒市交通西路，始建于1974年，是一所集医疗、教学、科研、预防保健、急救、康复于一体的国家三级甲等医院、爱婴医院;石河子大学、塔里木大学医学院、新疆第二医学院实习生带教基地;新疆医科大学高等职业技术学院、石河子卫校临床教学医院;巴州、第二师医疗保险定点医院。

　　招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取考试与考察相结合的方式进行。由第二师库尔勒医院统一组织实施，实行自主招聘。

　　此次第二师库尔勒医共体公开招聘涉及47个岗位，计划招聘工作人员135名，其中第二师库尔勒医院92名(备案制)，第二师库尔勒医共体分院43名(事业编)。用人计划及岗位要求见《2023年度第二师库尔勒医共体公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

　　1.符合招聘岗位的年龄要求：招聘专科及本科学历年龄要求在35周岁及以下;招聘硕士研究生学历或具有中级职称年龄放宽至40周岁;招聘博士学历或具有高级职称的年龄放宽至45周岁。年龄计算截止日期为招聘公告发布之日。

　　6.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在资格复审时需提供单位同意报考证明。

　　第二师铁门关市政务网(、第二师库尔勒医院微信公众号为此次招聘工作发布的官方平台。

　　报考人员可通过第二师铁门关市政务网、第二师库尔勒医院微信公众号查询《2023年度第二师库尔勒医共体公开招聘工作人员岗位表》(附件1)，在规定的报名时间段登录网站(，通过网上报名系统上传以下材料：

　　(1)有效居民身份证、学历(学位)证书(学信网学历证明)、医师资格证书、医师执业证书、专业技术资格证、奖项荣誉证书、相关资质证明等材料;

　　(2)《2023年度第二师库尔勒医共体公开招聘工作人员报名表》(附件2)，报名表需彩打或粘贴彩色照片并手写签字;

　　(3)国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明;

　　报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报名表信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报名资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报名资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。

　　报考人员登录网站(查询是否通过网上资格初审。如未通过，请及时补全资料或改报其他职位。通过资格审查的人员方可进入笔试或面试环节。

　　2.笔试成绩：笔试成绩满分100分，按照招聘人数1:3的比例择优确定进入面试人员(报名人数不足1:3的，按照实际报名人数确定)。笔试成绩可通过网站(报名系统查询，并在第二师库尔勒医院微信公众号公布。

　　结合报考人员提交的毕业院校、所学专业、在校(或原工作单位)表现等材料，免笔试人员按照招聘人数1:3的比例择优确定进入面试人员(报名人数不足1:3的，按照实际报名人数确定)。面试资格审查结果会通过邮箱或电话的形式告知，通过资格审查的，不能改报其他岗位。

　　面试采取线下面试(面谈)的方式进行，面试成绩满分100分，最低合格分数线分。考生面试成绩当场公布，面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不能进入体检环节。

　　1.参加笔试人员总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。免笔试人员总成绩以面试成绩为准。

　　3.面试成绩排名、总成绩以及进入体检环节人员名单于全部岗位面试工作结束后三天内通过第二师库尔勒医院微信公众号发布。

　　按照总成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。

　　巴州考生由招聘单位统一组织在第二师库尔勒医院进行体检，巴州外考生可根据体检要求在当地三甲医院进行体检，并将体检报告邮寄至第二师库尔勒医院，到岗后由招聘单位统一组织复检。

　　在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。

　　体检合格的报考人员进入考察环节，重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况。在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，考察可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。

　　第二师库尔勒医院按照岗位拟招聘计划数，根据报名人员的总成绩、体检结果、考察情况等确定拟聘用人员，并在第二师铁门关市政务网上进行为期5个工作日的公示。

　　公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由第二师库尔勒医院按有关规定和程序报人力资源和社会保障部门，进行事业单位实名制登记管理，办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，初次就业试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。团场岗位到岗后需签订在团场服务期为5年聘用合同。

　　拟聘用人员报到后，第二师库尔勒医院对考生相关情况进行资格复核，如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。

　　本次招聘工作自觉接受报考人员和社会各界的监督，第二师库尔勒医院纪检监察办公室与前程无忧监督组对招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国纪律处分条例》、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。

　　1.请各位报名人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。

　　2.本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知，请考生随时关注信息发布平台。

　　3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报名人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报名人员自行承担。对违反招聘纪律的QY体育会报名人员，按有关规定处理QY体育会，触犯法律的，交由司法机关依法处理。

　　4.如报名填写信息与报名人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报名人员自行承担。

　　5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报名信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。

　　6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报名人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　温馨提示：微信搜索公众号【乌鲁木齐本地宝】，关注后在对话框回复【事业单位】可获新疆各事业单位招聘公告原文/报名入口/成绩查询入口/岗位表下载

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　　【导语】：为加快推进第二师铁门关市医共体建设发展，及时补充第二师铁门关市（以下简称师市）医共体工作人员力量，第二师库尔勒医共体发布招聘公告。

　　新疆生产建设兵团第二师库尔勒医共体由第二师库尔勒医院和8家分院组成，分布在巴州四个县市及第二师铁门关市。第二师库尔勒医院为第二师库尔勒医共体牵头医院，坐落在库尔勒市交通西路，始建于1974年，是一所集医疗、教学、科研、预防保健、急救、康复于一体的国家三级甲等医院、爱婴医院;石河子大学、塔里木大学医学院、新疆第二医学院实习生带教基地;新疆医科大学高等职业技术学院、石河子卫校临床教学医院;巴州、第二师医疗保险定点医院。

　　招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取考试与考察相结合的方式进行。由第二师库尔勒医院统一组织实施，实行自主招聘。

　　此次第二师库尔勒医共体公开招聘涉及47个岗位，计划招聘工作人员135名，其中第二师库尔勒医院92名(备案制)，第二师库尔勒医共体分院43名(事业编)。用人计划及岗位要求见《2023年度第二师库尔勒医共体公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

　　1.符合招聘岗位的年龄要求：招聘专科及本科学历年龄要求在35周岁及以下;招聘硕士研究生学历或具有中级职称年龄放宽至40周岁;招聘博士学历或具有高级职称的年龄放宽至45周岁。年龄计算截止日期为招聘公告发布之日。

　　6.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在资格复审时需提供单位同意报考证明。

　　第二师铁门关市政务网(、第二师库尔勒医院微信公众号为此次招聘工作发布的官方平台。

　　报考人员可通过第二师铁门关市政务网、第二师库尔勒医院微信公众号查询《2023年度第二师库尔勒医共体公开招聘工作人员岗位表》(附件1)，在规定的报名时间段登录网站(，通过网上报名系统上传以下材料：

　　(1)有效居民身份证、学历(学位)证书(学信网学历证明)、医师资格证书、医师执业证书、专业技术资格证、奖项荣誉证书、相关资质证明等材料;

　　(2)《2023年度第二师库尔勒医共体公开招聘工作人员报名表》(附件2)，报名表需彩打或粘贴彩色照片并手写签字;

　　(3)国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明;

　　报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报名表信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报名资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报名资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。

　　报考人员登录网站(查询是否通过网上资格初审。如未通过，请及时补全资料或改报其他职位。通过资格审查的人员方可进入笔试或面试环节。

　　2.笔试成绩：笔试成绩满分100分，按照招聘人数1:3的比例择优确定进入面试人员(报名人数不足1:3的，按照实际报名人数确定)。笔试成绩可通过网站(报名系统查询，并在第二师库尔勒医院微信公众号公布。

　　结合报考人员提交的毕业院校、所学专业、在校(或原工作单位)表现等材料，免笔试人员按照招聘人数1:3的比例择优确定进入面试人员(报名人数不足1:3的，按照实际报名人数确定)。面试资格审查结果会通过邮箱或电话的形式告知，通过资格审查的，不能改报其他岗位。

　　面试采取线下面试(面谈)的方式进行，面试成绩满分100分，最低合格分数线分。考生面试成绩当场公布，面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不能进入体检环节。

　　1.参加笔试人员总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。免笔试人员总成绩以面试成绩为准。

　　3.面试成绩排名、总成绩以及进入体检环节人员名单于全部岗位面试工作结束后三天内通过第二师库尔勒医院微信公众号发布。

　　按照总成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。

　　巴州考生由招聘单位统一组织在第二师库尔勒医院进行体检，巴州外考生可根据体检要求在当地三甲医院进行体检，并将体检报告邮寄至第二师库尔勒医院，到岗后由招聘单位统一组织复检。

　　在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。

　　体检合格的报考人员进入考察环节，重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况。在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，考察可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。

　　第二师库尔勒医院按照岗位拟招聘计划数，根据报名人员的总成绩、体检结果、考察情况等确定拟聘用人员，并在第二师铁门关市政务网上进行为期5个工作日的公示。

　　公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由第二师库尔勒医院按有关规定和程序报人力资源和社会保障部门，进行事业单位实名制登记管理，办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，初次就业试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。团场岗位到岗后需签订在团场服务期为5年聘用合同。

　　拟聘用人员报到后，第二师库尔勒医院对考生相关情况进行资格复核，如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。

　　本次招聘工作自觉接受报考人员和社会各界的监督，第二师库尔勒医院纪检监察办公室与前程无忧监督组对招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国纪律处分条例》、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。

　　1.请各位报名人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。

　　2.本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知，请考生随时关注信息发布平台。

　　3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报名人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报名人员自行承担。对违反招聘纪律的报名人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。

　　4.如报名填写信息与报名人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报名人员自行承担。

　　5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报名信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。

　　6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报名人员提高警惕，切勿上当受骗。