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重庆渝富控股集团有限公司所QY体育会属子公司总经理公开招聘

重庆渝富控股集团有限公司所QY体育会属子公司总经理公开招聘

2023-08-02 07:33:53

  QY体育会QY体育会重庆渝富资本运营集团有限公司总经理1人,重庆数字经济投资有限公司总经理1人,均按职业经理人管理

  重庆渝富资本运营集团有限公司总经理1人,重庆数字经济投资有限公司总经理1人,均按职业经理人管理。

  1.具备良好的政治素质、道德品质、职业操守和专业素质,熟悉现代企业运营模式,熟悉与本岗位相关的政策和法律法规,工作经验丰富、工作业绩优良,具备良好的统筹领导、组织协调、开拓创新、决策执行、团结协作和分析解决问题的能力;

  2.遵纪守法,诚信记录良好,无犯罪和涉毒记录,无重大违规违纪情形,无国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不适合担任企业高级管理人员职务的情形,包括但不限于任职回避、公务回避、竞业限制、裸官职务限制、关联交易等相关情形;

  集团及所属实控子公司人员可报名参加此次市场化选聘,除符合上述条件外,还应为集团中层副职或同等职级两年及以上。

  在各个招聘环节或试用期内发现存在以下情形之一的,经综合研判,可视为不符合录用条件,入职前按不予录用处理,对已入职的试用期人员按解除劳动合同处理:

  5.提供了原单位离职证明,但处于竞业限制期内的(取得原单位谅解书或能够证明竞业限制范围不包含应聘岗位的除外);

  9.国家法律法规规定不得录用的人员,或违反国家及上级规定的任职回避规定的;

  本次招聘通过重庆市国资委官网、重庆渝富控股集团官网、智联招聘等网站面向社会公开发布招聘信息。应聘人员点击报名链接:,按要求真实、准确填写相关信息,提交附件资料包括但不限于:学历学位证件、职称证件、资格资质证件、荣誉证书证件等。应聘人员应慎重选择应聘单位及岗位,一人只能选择一个岗位进行报名,不可“一人多投”,报名与参加综合测试时使用的身份证必须一致。

  本次选聘工作按照公开报名、资格审查、综合测试、确定考察人选、开展考察或背景调查、确定拟聘人选、体检、公示、聘用入职等程序进行。资格审查工作贯穿公开招聘全过程,在任何阶段,凡弄虚作假以及恶意注册干扰报名秩序的,一经查实,立即取消应聘资格。因考察、体检等不合格或本人放弃等情况造成岗位空缺的,由集团决定是否递补或重新招聘。根据岗位需要及报名QY体育会、综合测试情况等因素,集团有权调整或取消岗位的招聘工作,并对本次招聘有最终解释权。

  (一)集团在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用,不开展任何形式的招聘辅导培训。对发布虚假招聘信息的机构,集团保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕,防止受骗。

  (二)应聘者应对提交资料的真实性负责并承担相应责任,如与事实不符,集团有权取消录用资格。集团将对报名资料严格保密,资料收取后恕不退回。

  (三)请应聘者保持所提供的通讯方式畅通,综合测试、考察、体检等环节的相关信息将通过手机短信、电子邮件或电话联系方式发送,未进入下一环节的不再另行通知。因应聘者本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的,责任自行承担。

  温馨提示:微信搜索并关注【本地宝重庆招聘】公众号,聊天对话框回复【国企】可获最新各大国企招聘公告、招聘条件、招聘岗位、报名入口等相关信息。

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  根据公司经营管理及人才匹配需要,为公司相关工作快速落地实施,促进公司人才的合理流动和培养储备,重庆两江假日酒店管理有限公司于近期开展公开招聘工作

  根据公司经营管理及人才匹配需要,为公司相关工作快速落地实施,促进公司人才的合理流动和培养储备,重庆重宾酒店管理有限公司于近期开展公开招聘工作

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  【导语】:重庆渝富资本运营集团有限公司总经理1人,重庆数字经济投资有限公司总经理1人,均按职业经理人管理

  重庆渝富资本运营集团有限公司总经理1人,重庆数字经济投资有限公司总经理1人,均按职业经理人管理。

  1.具备良好的政治素质、道德品质、职业操守和专业素质,熟悉现代企业运营模式,熟悉与本岗位相关的政策和法律法规,工作经验丰富、工作业绩优良,具备良好的统筹领导、组织协调、开拓创新、决策执行、团结协作和分析解决问题的能力;

  2.遵纪守法,诚信记录良好,无犯罪和涉毒记录,无重大违规违纪情形,无国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不适合担任企业高级管理人员职务的情形,包括但不限于任职回避、公务回避、竞业限制、裸官职务限制、关联交易等相关情形;

  集团及所属实控子公司人员可报名参加此次市场化选聘,除符合上述条件外,还应为集团中层副职或同等职级两年及以上。

  在各个招聘环节或试用期内发现存在以下情形之一的,经综合研判,可视为不符合录用条件,入职前按不予录用处理,对已入职的试用期人员按解除劳动合同处理:

  5.提供了原单位离职证明,但处于竞业限制期内的(取得原单位谅解书或能够证明竞业限制范围不包含应聘岗位的除外);

  9.国家法律法规规定不得录用的人员,或违反国家及上级规定的任职回避规定的;

  本次招聘通过重庆市国资委官网、重庆渝富控股集团官网、智联招聘等网站面向社会公开发布招聘信息。应聘人员点击报名链接:,按要求真实、准确填写相关信息,提交附件资料包括但不限于:学历学位证件、职称证件、资格资质证件、荣誉证书证件等。应聘人员应慎重选择应聘单位及岗位,一人只能选择一个岗位进行报名,不可“一人多投”,报名与参加综合测试时使用的身份证必须一致。

  本次选聘工作按照公开报名、资格审查、综合测试、确定考察人选、开展考察或背景调查、确定拟聘人选、体检、公示、聘用入职等程序进行。资格审查工作贯穿公开招聘全过程,在任何阶段,凡弄虚作假以及恶意注册干扰报名秩序的,一经查实,立即取消应聘资格。因考察、体检等不合格或本人放弃等情况造成岗位空缺的,由集团决定是否递补或重新招聘。根据岗位需要及报名、综合测试情况等因素,集团有权调整或取消岗位的招聘工作,并对本次招聘有最终解释权。

  (一)集团在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用,不开展任何形式的招聘辅导培训。对发布虚假招聘信息的机构,集团保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕,防止受骗。

  (二)应聘者应对提交资料的真实性负责并承担相应责任,如与事实不符,集团有权取消录用资格。集团将对报名资料严格保密,资料收取后恕不退回。

  (三)请应聘者保持所提供的通讯方式畅通,综合测试、考察、体检等环节的相关信息将通过手机短信、电子邮件或电话联系方式发送,未进入下一环节的不再另行通知。因应聘者本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的,责任自行承担。

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